Masterdata lead - tijdelijk (freelance positie)

Onze nieuwe topper

Wij zijn op zoek naar een gedreven Masterdata lead die ons helpt bij de migratie van masterdata tijdens de herinrichting van ons applicatielandschap, inclusief de implementatie van ons nieuwe ERP-systeem (Oracle Netsuite). Jij hebt ervaring met het opzetten en uitvoeren van datamigraties en een passie voor alles wat met data te maken heeft. Daarnaast begrijp je dat succes niet alleen om cijfers draait, maar ook om de juiste ondersteuning van het team. Ben jij die ervaren masterdata lead (op freelance basis) die zowel datadriven als people-oriented is? Dan zoeken wij jou!

Voorkeur start is januari 2025 voor 24 - 32 uur (6 tot 12 maanden).

Wat ga je doen?

Als Masterdata Lead ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de conversiestrategie voor masterdata en andere relevante gegevens. Jij zorgt ervoor dat masterdata optimaal wordt beheerd en waardevol blijft voor de toekomst. Je start met het migreren van de masterdata voor ons nieuwe ERP-systeem, waarbij je werkt op basis van het high-level design van het systeem, het applicatielandschap en de bijbehorende datastructuur. Jij speelt een sleutelrol binnen de ERP-projectorganisatie en zorgt ervoor dat alles naadloos aansluit.

Taken die je onder meer gaat uitvoeren, zijn:

•     Data governance en organisatie;

  • Helpen opstellen van beleid, standaarden en richtlijnen voor het beheer van masterdata.

  • Adviseren over en inrichten van de masterdata beheerorganisatie.

• Vaststellen van de scope van de migratie;

• Opstellen van een MD migratieplan en -planning. Inclusief de hiervoor benodigde processen;

• ‘Mappen’ van de Masterdata in huidige situatie en de nieuwe situatie;

• Opstellen van datasheets ten behoeve van de migratie;

• Afstemmen van migratieplannen en testresultaten met de ERP implementatiepartner en enterprise architect;

• Verschaffen van training, instructie en ondersteuning aan MD eigenaren/key users voor het opschonen en verrijken van MD en het invullen van de datasheets;

• Opstellen van planningen, monitoren van voortgang;

• Bewaken van de kwaliteit, feedback geven aan de MD eigenaren en key users;

• Uitvoeren van testmigraties, terugkoppelen van de resultaten (inconsistenties, duplicaten, fouten in data) en plannen van de verbeter- en optimalisatieactiviteiten.

Wat vragen we?
Naast een voorliefde voor data heb je ook iets met mensen: je voelt haarfijn aan hoe je het uitvoerende team het beste kan helpen met je kennis en ervaring. Ook beschik je over voldoende technische kennis van ICT, ERP en andere relevante systemen (CDP, PIM, WMS, et cetera) en de noodzakelijke MDM tools. Je maakt je nieuwe materie en omgeving snel eigen en bent goed in staat om aan te sluiten bij en waarde toe te voegen aan een project dat al loopt. Je levert ook strategische waarde door te helpen bij de ontwikkeling van de organisatorische en beheerkaders scherp, zodat de datakwaliteit na migratie hoog is en vervolgens hoog blijft.

Wie zijn wij?

Mensen en organisaties verbinden door het eenvoudig overbrengen van hun persoonlijke boodschap, zo bezorgen wij dagelijks een goed gevoel! Met onze websites Topbloemen.nl, Topgeschenken.nl, Toptaarten.nl en Topfruit.nl bedienen wij de particuliere en zakelijke klant met bloemen, taart & gebak, fruit, wijn, champagne, cadeaubonnen en nog veel meer geschenken die je geeft aan familie, vrienden, medewerkers en relaties. De Topwaarden die wij daarbij hanteren zijn: ondernemend, groei(end), overtreffend en nuchter!

Ben je net zo enthousiast als wij zijn? Upload dan jouw motivatiebrief en CV t.a.v. Sacha en houd je telefoon in de gaten voor een belletje!

Gegevens
Topgeschenken Nederland B.V. | Noorderdreef 60 | 2153 LL | Nieuw-Vennep | https://topgeschenken.nl/

Acquisitie door werving en selectie-, detacherings- of uitzendbureaus naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG), screening van CV, een diploma- en een identiteitscontrole behoren dan ook tot de selectieprocedure. Daarnaast kan het nagaan van referenties onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.