Sales manager (m/v) te Nieuw-Vennep

Kennis niveau: HBO

Afdeling: Sales

Wie zijn wij?

Iedereen een goed gevoel bezorgen! Dat is wat wij iedere dag doen bij Topgeschenken Nederland B.V. Met onze websites Topbloemen.nl, Toptaarten.nl, Topfruit.nl en Topgeschenken.nl bedienen wij de particuliere en zakelijke klant met bloemen, taart & gebak, fruit, wijn, champagne, cadeaubonnen en nog veel meer geschenken die je geeft aan medewerkers en relaties.
Topgeschenken Nederland B.V. groeit erg snel. De afdeling sales is een jong team, vol ambitie en heeft de drive om ieder dag succesvol te zijn. Voor de versterking van ons salesteam zijn wij op zoek naar een ervaren Salesmanager voor 32-40 uur per week.

Topgeschenken Nederland B.V. groeit erg snel en daarom zijn wij voor Hoofdkantoor te Nieuw-Vennep op zoek naar een Sales manager.

De afdeling sales is verantwoordelijk voor alle commerciële activiteiten. Deze bestaan voornamelijk uit (langdurige) samenwerkingen met zakelijke klanten. Zo hebben we contracten met banken, verzekeraars, overheidsinstellingen en veel commerciële (MKB) organisaties. Wij zoeken een enthousiaste, ondernemende en daadkrachtige persoonlijkheid. Jij weet resultaten te behalen en bent een collega die verbindt en inspireert. Jij hebt passie voor het vak en bent goed in staat draagvlak op alle niveaus in de organisatie te creëren. In deze rol stuur je het salesteam aan. Je bent een ervaren sales professional die overzicht bewaart en stuurt op cijfers en commerciële kansen. De Salesmanager rapporteert aan de Operationeel manager.

Wat ga je doen?

  • Je stuurt en motiveert het Sales team, dat bestaat uit een teamlead sales, een gedreven accountmanager en 7 Sales support medewerkers;
  • Je weet de visie te vertalen naar haalbare, uitdagende doelen voor je team;
  • Je ziet kansen en vertaalt deze naar verkopen;
  • Je wordt blij van processen optimaliseren, passend bij onze dynamische organisatie;
  • Met jouw trackrecord in sales ga je graag de uitdaging aan om duurzame groei te creëren;
  • Het zelf beheren van enkele grote key accounts behoort (mogelijk) ook tot jouw takenpakket;
  • Je houdt de ontwikkelingen in de markt bij. Je luistert goed en vertaalt de wensen van onze klanten en bespreekt deze met de afdeling productontwikkeling voor de introductie van nieuwe producten;
  • Je zorgt dat markinformatie en afspraken met klanten en leveranciers goed beschikbaar zijn voor de organisatie;
  • Helderheid bij klanten over onze productrange;
  • Optimale samenwerking met collega’s van verschillende afdelingen;
  • In samenwerking met de Operationeel manager stel je een gedegen plan op dat moet resulteren in het behalen van de (sales)doelstellingen en zet daarmee de koers uit voor de komende jaren. Deze koers is gericht op verdere groei en het onderzoeken en aanbieden van nieuwe innovatieve producten.


Hoe doe je dit in de praktijk
Als Salesmanager krijg je energie van het verder professionaliseren van jouw team, innovaties doorvoeren en samen resultaat te behalen. Jij wilt het team tot betere salesprofessionals laten groeien. In samenspraak met de Operationeel manager bepaal je de sales strategie en samen met het team zorg je voor de realisatie. Je stelt de medewerkers in staat om de beste producten en service te kunnen bieden aan nieuwe en bestaande klanten, met als resultaat een hoger verkoopvolume en een grotere naamsbekendheid voor Topgeschenken Nederland B.V. Je bent eindverantwoordelijk voor het commerciële resultaat van de sales afdeling. Je weet jezelf en het team strak te organiseren en je weet in te spelen op kansen en bedreigingen.

Onze kernwaarden
Wij hebben vier kernwaarden bij ons bedrijf. Goed als jij je hierin herkent!
1. Samenwerken
2. Klantgerichtheid
3. Kwaliteitsgerichtheid
4. Initiatief

Wij vragen

  • Afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur in een commerciële richting;
  • Je hebt minimaal 8 jaar sales-ervaring, waarvan tenminste 3 jaar als leidinggevende met omzetverantwoordelijkheid;
  • Een bewezen trackrecord in het realiseren van salesplannen en ervaring in vernieuwen van sales processen;
  • Je staat stevig in je schoenen en kan een team van 10 sales professionals duidelijk aansturen en hen te laten groeien tot betere sales professionals;
  • Je hebt een commerciële achtergrond / mindset en haalt energie uit het behalen en overtreffen van (team)targets;
  • Je bent strategisch sterk en brengt samen met het team al deze ideeën naar de praktijk;
  • Je hebt ervaring met field sales, outbound en inbound sales en weet hierdoor je team goed te motiveren en te ontwikkelen als lead by example leader;
  • Je bent een motivator en inspireert andere graag in persoonlijke groei en resultaten;
  • Je hebt ervaring met het gebruik van een CRM / Sales-tool en begrijpt hoe je deze kunt gebruiken om de processen en daarmee de prestaties te verbeteren;
  • Je bent in staat om met data en dashboards te werken en kan hieruit conclusies trekken en inzichten halen om te zien waar je je team kunt bijsturen;
  • Je bent een netwerker, sociaal en legt makkelijk contact;
  • Je bent verbaal sterk en bent een verbinder door samen met andere afdelingen tot resultaten te komen, je weet je groeivisie over te brengen aan jouw team en de organisatie;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, assertiviteit en overtuigingskracht;
  • Peoplemanager en teamplayer.


Wij bieden

  • Werken in een dynamisch jong team;
  • Groeiende organisatie waar veel gebeurt;
  • Een prettige werksfeer (informeel);
  • Een salaris tussen € 3.100,- en € 5.100,- bruto bij fulltime afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Ruimte tot inbreng van initiatieven en ideeën;
  • Mogelijkheden tot opleiding & training;
  • Een moderne werkomgeving;
  • 24 vakantiedagen (bij fulltime);
  • 8% vakantiegeld;
  • Pensioenregeling;
  • Lunch met je collega’s wordt verzorgd;
  • 20% korting op onze producten (m.u.v. van de cadeaubonnen);
  • Mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken;
  • Gezellige vrijdagmiddagborrel (zodra het weer kan) en jaarlijks een organisatie uitje.


Salaris indicatie

Een salaris tussen € 3.100,- en € 5.100,- bruto bij fulltime afhankelijk van kennis en ervaring

Ben jij onze nieuwe collega?

Upload dan jouw motivatiebrief en CV voorzien van een pasfoto bij de juiste vacature op https://werkenbij.topgeschenken.nl t.a.v. mw. N. van Schie. Na ontvangst van alle sollicitaties maken we een eerste selectie en vervolgens vinden de gesprekken online plaats of op ons hoofdkantoor te Nieuw-Vennep.
Het sollicitatieproces bestaat uit meerdere gesprekken. Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG), een diplomacontrole en een identiteitscontrole behoren dan ook tot de selectieprocedure. Daarnaast kan het nagaan van referenties onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
Gegevens
Topgeschenken Nederland B.V. | Noorderdreef 60 | 2153 LL | Nw-Vennep | www.topgeschenken.nl

Acquisitie door werving en selectie-, detacherings- of uitzendbureaus naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij onze nieuwe collega? Reageer dan voor: 25-05-2022 En richt je sollicitatie aan Natalia van Schie.

Solliciteren