Home | Vacatures | Over Topgeschenken

HR Adviseur

Kennis niveau: HBO

Afdeling: HRM

Iedereen een goed gevoel bezorgen! Dat is wat wij iedere dag doen bij Topgeschenken Nederland B.V. Met onze websites Topbloemen.nl, Toptaarten.nl, Topfruit.nl en Topgeschenken.nl bedienen wij de particuliere en zakelijke klant met bloemen, taart & gebak, fruit, wijn, champagne, cadeaunonnen en nog veel meer geschenken die je geeft aan medewerkers en relaties.  


Topgeschenken Nederland B.V. groeit erg snel en daarom zijn wij voor de (nieuwe) afdeling HRM op zoek naar een HR Adviseur (m/v).


Een nieuw te vormen afdeling binnen Topgeschenken. De HR Adviseur geeft invulling aan alle HR-gerateerde activiteiten en heeft hierbij zelf ook een uitvoerende taak. Aan de ene kant vertaal jij de missie en visie van Topgeschenken naar HR beleid en houd jij je bezig met de implementatie daarvan. Tegelijkertijd ben jij ook diegene die nieuwe medewerkers werft en selecteert. Je voert de gesprekken en bent adviserend. Ook draai jij je hand niet om wanneer het gaat om verzuimbegeleiding en personeelsmutaties. Kortom; een zeer uitdagende en veelzijdige functie gericht op de relatie tussen werkgever en werknemer. De HR Adviseur rapporteert aan de COO.


Krijg jij ook een kik van opzetten en optimaal laten functioneren van een HRM afdeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Wat ga je doen?

·        Werven & selecteren nieuwe medewerkers

·        Verzuimbegeleiding en preventie

·        Vertaling missie & visie naar HR beleid en uitvoering

·        Opstellen arbeidsovereenkomsten

·        Strategische personeelsplanning

·        Opstellen HR rapportages t.b.v. directie


Hoe doe je dit in de praktijk

Passende invulling geven aan de werkgever-werknemer relatie. Bewaking en ontwikkeling van het HR-beleid. Het gevraagd en ongevraagd advies geven aan de directie en het fungeren als sparringpartner voor de directie maakt eveneens onderdeel uit van de functie. Een strategisch belangrijke functie die het verschil kan maken in een dynamische organisatie.


Wij vragen

·        Afgeronde HBO opleiding HRM

·        Affiniteit met e-commerce

·        Minimaal 3 jaar werkervaring als HR adviseur / manager

·        Peoplemanager en teamplayer

·        Zelfstandig en hands-on mentaliteit

·        Actuele kennis van wet- en regelgeving

·        Volwaardige ervaring met MS office, Word, Excel, PPT

·        Goede communicatieve vaardigheden

·        Uitstekende beheersing NL-se en EN-se taal


Wij bieden

·        Salaris, passend bij functie en ervaring.

·        Ruimte tot inbreng van initiatieven en ideeën.

·        korting op onze producten (m.u.v. van de cadeaubonnen).

·        Mogelijkheden tot opleiding & training.

·        Een prettige werksfeer (informeel).

·        24 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).

·        Vakantiegeld.

·        Pensioenregeling.


Ben jij onze nieuwe collega?

Upload dan jouw motivatiebrief en CV voorzien van een pasfoto bij de juiste vacature op https://werkenbij.topgeschenken.nl t.a.v. dhr. R. van Arkel. Na ontvangst van alle sollicitaties maken we een eerste selectie en vervolgens vinden de gesprekken plaats op ons hoofdkantoor te Nieuw-Vennep.


Het sollicitatieproces bestaat uit meerdere gesprekken. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Graag ontvangen we jouw reactie vóór 31 maart 2019.


Gegevens

Topgeschenken Nederland B.V. | Noorderdreef 60 | 2153 LL | Nw-Vennep | www.topgeschenken.nl

Ben jij onze nieuwe collega? Reageer dan voor: 28-03-2019 En richt je sollicitatie aan Robbert van Arkel.

Solliciteren