Resource Manager

Wie zijn wij?

Mensen en organisaties verbinden door het eenvoudig overbrengen van hun persoonlijke boodschap, zo bezorgen wij dagelijks een goed gevoel! Met onze websites Topbloemen.nl, Topgeschenken.nl, Toptaarten.nl en Topfruit.nl bedienen wij de particuliere en zakelijke klant met bloemen, taart & gebak, fruit, wijn, champagne, cadeaubonnen en nog veel meer geschenken die je geeft aan familie, vrienden, medewerkers en relaties. De Topwaarden die wij daarbij hanteren zijn: ondernemend, groei(end), overtreffend en nuchter!

Om onze positie als marktleider te versterken en ons bedrijf klaar te maken voor de toekomst, zijn wij sinds juli gefaseerd onze eigen logistieke distributiecentra openen in Nederland. We gaan meer activiteiten in-house en in eigen beheer onderbrengen. We streven ernaar om in 1,5 jaar tijd  8 warehouses op te zetten, inclusief een hoofdlocatie en verschillende sublocaties, verspreid over heel Nederland. Dit biedt jou de kans om hierin een bijdrage te leveren en om betrokken te zijn bij een groeiende organisatie.

Resource Manager

Om onze nieuwe operatie in goede banen te leiden hebben wij mensen nodig, veel mensen! Voor deze vacature zijn wij op zoek naar iemand die ons gaat helpen om de juiste hoeveelheid mensen op de juiste plek op het juiste moment hebben!

Wat ga je doen?

Als Resource Manager ben je verantwoordelijk voor de productiviteit van de Warehouses en zorg jij dat wij een gezonde balans hebben qua flexkrachten. Wel zo handig op belangrijke dagen als moederdag en valentijnsdag! Gelukkig hebben wij meerdere goede recruiters om mensen aan te nemen.  

Jouw werkzaamheden zullen zijn:

• Het maken van een uren-forecast per vestiging, rekening houdend met de context. (Kort/lang open, aantal orders, bezorggebied. etc etc.

• Reporting van de productiviteit per vestiging op week-basis. Met deze conclusies daag jij de Warehouse Managers uit om hun personeel nog efficiënter in te zetten, maar ook een gezonde werkdruk te waarborgen.

• Om goed te weten wat er speelt, zul je geregeld onze vestigingen gaan bezoeken.

• Managen van Flex partijen. Jij maakt het beleid voor het komende jaar voor de landelijke inzet van flex-uren en haakt hiervoor partijen aan. Met ondersteuning van het MT maken we dankzij jouw voorbereidingen samen hierin de juiste keuzes.

• In een grote, mega groeiende organisatie horen soms extra taken. Jij beheert onze volledige vloot met auto's en stelt processen op om ervoor te zorgen dat onze chauffeurs elke dag goed de weg op kunnen.

Onze nieuwe topper

Word jij enthousiast om bij te dragen aan het opzetten van een grote logistieke operatie? Ben je analytisch sterk en vind je het leuk om vanuit een coachende rol onze Warehouse Managers verder te helpen?  Met jouw communicatieve vaardigheden ben jij een echte verbinder. Ben je sterk in MS Excel en heb jij ervaring met onderhandelingen met Flex-Partijen? Heb je na het behalen van je HBO- diploma ervaring opgedaan in het plannen van operaties met minimaal 25 FTE? En ben je tot slot een echte stressbestendige teamspeler? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat bieden wij jou?

Naast het 8% vakantiegeld, de 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), de pensioenregeling, de personeelskorting, de uitjes en de ruimte voor persoonlijke groei, krijg je bij ons:

•          Vrij op je verjaardag en tijdens een bad hair day

•          Dagelijks vers fruit en een lekker bakje koffie

•          Een telefoon, laptop en auto van de zaak

•          De mogelijkheid tot het kopen van vijf extra verlofdagen op jaarbasis

•          Toegang tot Good Habitz voor je eigen ontwikkeling

Maar bovenal kom je terecht in een warme, informele werksfeer in een groeiende organisatie waar met hart en ziel wordt gewerkt om een waardevol gebaar over te brengen aan iemand die dat verdient.  

Ben je net zo enthousiast als wij zijn? Upload dan jouw motivatiebrief en CV t.a.v. Emily de Wildt en houd je telefoon in de gaten voor een belletje!

Gegevens
Topgeschenken Nederland B.V. | Noorderdreef 60 | 2153 LL | Nieuw-Vennep | https://topgeschenken.nl/

Acquisitie door werving en selectie-, detacherings- of uitzendbureaus naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG), screening van CV, een diploma- en een identiteitscontrole behoren dan ook tot de selectieprocedure. Daarnaast kan het nagaan van referenties onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.