Overslaan naar content

Learning, Development & Onboarding Specialist

Op locatie
  • Nieuw-Vennep, Nederland
HR

Functieomschrijving

Wie zijn wij?

Mensen en organisaties verbinden door het eenvoudig overbrengen van hun persoonlijke boodschap, zo bezorgen wij dagelijks een goed gevoel! Met onze websites Topbloemen.nl, Topgeschenken.nl, Toptaarten.nl en Topfruit.nl bedienen wij de particuliere en zakelijke klant met bloemen, taart & gebak, fruit, wijn, champagne, cadeaubonnen en nog veel meer geschenken die je geeft aan familie, vrienden, medewerkers en relaties. De Topwaarden die wij daarbij hanteren zijn: ondernemend, groei(end), overtreffend en nuchter!


Om onze positie als marktleider te versterken en ons bedrijf klaar te maken voor de toekomst, zullen wij in juli gefaseerd onze eigen logistieke distributiecentra openen in Nederland. We gaan meer activiteiten in-house en in eigen beheer onderbrengen. We streven ernaar om in 1,5 jaar tijd zo’n 9 warehouses op te zetten, inclusief een hoofdlocatie en verschillende sublocaties, verspreid over heel Nederland. Dit biedt jou de kans om hierin een bijdrage te leveren en om betrokken te zijn bij een groeiende organisatie.


Wat ga je doen?

Als Learning, Development & Onboarding Specialist hou je je bezig met alles rondom het opleiden, ontwikkelen en trainen van onze medewerkers. Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers op hun eerste werkdag een toffe onboarding krijgen, die aansluit bij onze bedrijfsdoelen en onze bedrijfscultuur. Het stimuleren van groei voor onze medewerkers is jouw doel!  


Je rapporteer aan de HR Manager Logistiek waarbij je werkzaamheden onder andere zullen zijn:

  • Het ontwikkelen en uitvoeren van het trainingsprogramma en trainingsmateriaal voor de gehele logistieke tak
  • Het organiseren van incompany trainingen en het train the trainer programma
  • Het faciliteren van belangrijke momenten in de management cyclus (zoals het plannings- en eindejaarsgesprek)
  • Je houdt je bezig met het implementeren van een LMS (Learning Management Systeem) en tot die tijd waarborg je goede documentatie van gevolgde trainingen per medewerker
  • Faciliteren van workshops, trainingen en teamdagen voor de meerdere management teams. Jij draagt bij aan de groei van deze teams
  • Het evalueren van de effectiviteit van training en ontwikkeling
  • Verzorgen van follow-up en feedbacksessies om de effectiviteit van het onboardingsproces te evalueren en verbeteren
  • Samenwerken met warehouse managers en afdelingsmanagers om opleidingsbehoeften te identificeren

Vereisten

Onze nieuwe topper

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, teamgerichte collega, die graag het initiatief neemt om het toch net anders en beter te doen. Ben je praktisch, maar ambitieus? En vind je het leuk om in het begin met je ‘poten in de klei’ te staan en jouw functie naar een steeds hoger plan te tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Dit ben jij:

  • Je bent in het bezit van een HBO- diploma in HR, Hospitality, Organisatieontwikkeling of gerelateerd vakgebied
  • De ontwikkeling van mensen geeft je energie
  • Je bent zelf een geboren trainer en kunt informatie duidelijk overbrengen.
  • Je hebt ervaring in L&D of een soortgelijke rol binnen de logistieke sector
  • Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden
  • Je bent projectmanagementvaardig
  • Je hebt kennis van leermanagementsystemen (LMS).


Wat bieden wij jou?

Naast het 8% vakantiegeld, de 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), de pensioenregeling, de personeelskorting, de gezellige borrels & uitjes en de ruimte voor persoonlijke groei, krijg je bij ons:

  • Vrij op je verjaardag en tijdens een bad hair day
  • Dagelijks vers fruit en een gezonde goed verzorgde lunch
  • Een leaseauto, mobiel en laptop van de zaak
  • De mogelijkheid tot het kopen van vijf extra verlofdagen op jaarbasis
  • Thuiswerkmogelijkheden
  • Toegang tot Good Habitz voor je eigen ontwikkeling


Maar bovenal kom je terecht in een warme, informele werksfeer in een groeiende organisatie waar met hart en ziel wordt gewerkt om een waardevol gebaar over te brengen aan iemand die dat verdient.

Ben je net zo enthousiast als wij zijn? Upload dan jouw motivatiebrief en CV t.a.v. Emily de Wildt en houd je telefoon in de gaten voor een belletje!


Gegevens
Topgeschenken Nederland B.V. | Noorderdreef 60 | 2153 LL | Nieuw-Vennep |
https://topgeschenken.nl/

Acquisitie door werving en selectie-, detacherings- of uitzendbureaus naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG), screening van CV, een diploma- en een identiteitscontrole behoren dan ook tot de selectieprocedure. Daarnaast kan het nagaan van referenties onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Op locatie
  • Nieuw-Vennep, Noord-Holland, Nederland
HR

of

Apply with Indeed onbeschikbaar
Op locatie
  • Nieuw-Vennep, Noord-Holland, Nederland
HR

Het is prachtig om met ons team elke dag duizenden klanten te verrassen met geschenken!

Edwin van Arkel Founder & algemeen directeur