Junior HR adviseur

Mensen en organisaties verbinden door het eenvoudig overbrengen van hun persoonlijke boodschap, zo bezorgen wij een goed gevoel! Dat is wat wij iedere dag doen bij Topgeschenken Nederland B.V. Met onze websites Topbloemen.nl, Toptaarten.nl, Topfruit.nl en Topgeschenken.nl bedienen wij de particuliere en zakelijke klant met bloemen, taart & gebak, fruit, wijn, champagne, cadeaubonnen en nog veel meer geschenken die je geeft aan familie, vrienden, medewerkers en relaties.

Topgeschenken Nederland B.V. groeit erg snel daarom zijn wij voor de afdeling HR op zoek naar een Junior HR adviseur 24-40 uur per week.

Als junior HR adviseur kom je te werken in een gezellig team, welke bestaat uit vier personen: de HR manager, de salarisadministrateur, een HR medewerker en jij. De afdeling wordt actief benaderd door medewerkers en leidinggevenden en zorgt voor een optimale dienstverlening binnen onze organisatie. Samen zorgen jullie ervoor dat alles op het gebied van HR goed geregeld is.

Ben je bijna afgestudeerd of heb jij je HBO HRM diploma al op zak? Ben je op zoek naar een afwisselende functie, zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en wil je je ontwikkelen tot een allround HR adviseur? En beschik je over een gezonde dosis humor? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen?

• Eerste vraagbaak voor leidinggevenden en medewerkers bij HR gerelateerde vragen waarbij een goede analyse van het probleem wordt gemaakt en deze zoveel mogelijk zelf oplost;
• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers bij toepassen van HR regelingen;
• Je zorgt dat alle administratie zoals contracten en brieven m.b.t. in-, door- en uitstroom volledig op orde is;
• Het verzorgen van correspondentie omtrent HR gerelateerde zaken binnen de organisatie;
• Het coördineren en ondersteunen bij werving en selectie activiteiten;
• Meewerken en -denken in lopende HR projecten;
• Meedenken door wetswijzigingen en HR-trends te signaleren;
• Signaleren van kansen en verbeteren van HR-processen;
• Je werkt nauw samen met de arbodienst.

Hoe doe je dit in de praktijk?

Je komt te werken in een omgeving waar altijd iets gebeurt, geen dag is hetzelfde! Je houdt je dagelijks bezig met allerlei werkzaamheden en medewerkers met vragen op het gebied van arbeidsvoorwaarden rondom in-, door- en uitstroom van personeel. Je bent de eerste vraagbaak voor HR gerelateerde onderwerpen. Jouw focus komt in het begin te liggen op HR administratie, recruitment en HR communicatie. Uiteindelijk breidt dit zich uit tot verzuimbegeleiding, de ontwikkeling van medewerkers en andere HR gerelateerde projecten. Kortom: een afwisselende, leerzame functie waar je jezelf de komende jaren kunt ontplooien als allround HR adviseur.

Het is belangrijk dat je een proactieve instelling hebt en te allen tijde het overzicht behoudt. Al met al zoeken we vooral enthousiasme en leergierigheid. Het is een zelfstandige en veelzijdige functie met genoeg ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en nieuwe taken op te pakken. Je rapporteert aan de HR Manager.

Onze Topwaarden

Wij hebben vier kernwaarden bij ons bedrijf. Goed als jij je hierin herkent!

1. Ondernemend
2. Groei(end)
3. Overtreffend
4. Nuchter

Wij vragen

• Je hebt een (bijna) afgeronde Hbo-opleiding Human Resource Management;
• Je hebt kennis van HR richtlijnen en wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht;
• Je bent bekend met HR-taken en HR-processen;
• Je beschikt over ruime ervaring met MS-Office en personeelsinformatiesystemen;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken;
• Je bent klantvriendelijk, gemakkelijk benaderbaar, flexibel, professioneel, communicatief vaardig en stressbestendig;
• Je bent accuraat en kunt de voortgang bewaken en houdt overzicht;
• Je hebt een proactieve werkhouding en denkt graag mee over verbetering van werkprocessen;
• Je bent een zelfstarter, je voorziet werk en vindt het fijn om zelfstandig te werken;
• Je bent nieuwsgierig en leergierig en vindt het belangrijk om je te blijven ontwikkelen;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
  
  

Wij bieden

• Een uitdagende functie met veel ruimte voor initiatieven;
• Groeiende organisatie waar veel gebeurt;
• Een prettige informele werksfeer;
• Ruimte tot inbreng van initiatieven en ideeën;
• Een salaris tussen € 2.400,- en € 3.500,- bruto bij fulltime afhankelijk van kennis en ervaring;
• Mogelijkheden tot opleiding & training;
• Onbeperkte toegang tot trainingsportal GoodHabitz om allerlei verschillende trainingen te volgen;
• Een moderne werkomgeving;
• Op 15 minuten loopafstand van het station;
• Pensioenregeling;
• 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime);
• Twee extra vrije dagen per jaar: op jouw verjaardag en een ‘bad hair day’;
• Mogelijkheid tot kopen van vijf extra verlofdagen op jaarbasis;
• 8% vakantiegeld;
• Korting op een sportabonnement bij de sportschool naast ons kantoor;
• 20% korting op onze producten (m.u.v. van de cadeaubonnen);
• Dagelijks vers fruit en lunch met je collega’s wordt verzorgd;
• Nadat je bent ingewerkt de mogelijkheid tot deels vanuit huis werken;
• Een ergonomische thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding;
• Gezellige vrijdagmiddagborrels en er worden diverse organisatie uitjes georganiseerd.

Ben jij onze nieuwe topper?

Upload dan jouw motivatiebrief en CV voorzien van een pasfoto bij de juiste vacature op https://werkenbij.topgeschenken.nl t.a.v. mw. N. van Schie. Na ontvangst van alle sollicitaties maken we een eerste selectie en vervolgens vinden de gesprekken plaats of op ons hoofdkantoor te Nieuw-Vennep. Het sollicitatieproces bestaat uit meerdere gesprekken. Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG), een diplomacontrole en een identiteitscontrole behoren dan ook tot de selectieprocedure. Daarnaast kan het nagaan van referenties of een assessment onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Gegevens
Topgeschenken Nederland B.V. | Noorderdreef 60 | 2153 LL | Nieuw-Vennep |
https://topgeschenken.nl/

Acquisitie door werving en selectie-, detacherings- of uitzendbureaus naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.